浅谈日常行为与企业文化

时间：2022-01-17来源：本站原创作者: 李道远

    一段时间以来，有几件小事一直压在心中，感觉不吐不快，不得不拿起笔来写点什么。
    有人经常问我企业文化到底是什么？这个问题也许有很多人说不出大概，也许有很多人只知道是价值观、信念等大的概念，却不知道它最直接的就是企业在日常运行中所表现出来的各个方面，企业员工的日常行为表现就是企业文化的重要组成部份，一个好的企业文化是经过企业经营者通过不断努力累积于成，不是一朝一夕的体现。
    经常有员工甚至管理人员说：“产业园管理中心，你们天天做着不抓痒的事，浪费公司的钱，何必多发点工资奖金给我们。”我想，说这些话的人你们可能不知道，产业园管理中心每做的一件事，其实都是董事长亲自安排的，董事长只要在公司几乎每天从大门口到园区的品系园都要巡视一遍，产业园的一草一木，到边到角可能除了我，只有董事长最清楚，产业园有今天的环境，是董事长不知费了多少心血。才形成了今天的黄袍山特色企业文化，给公司软实力加了一定的分值，为宣传公司、推介公司发挥了一定的作用，常常也有领导与客人大加赞赏，这得益于董事长的高度重视与亲力亲为。
    黄袍山企业文化到底怎样？我个人认为还做得很不够，还有一些人既不知道什么是企业文化的内涵，也不知道自己一直在践踏公司的形象与文化。比如在小车与摩托车停放上，公司为此专门制订了停放规定，对停放地点、车头方向等做出明确要求，并多次三申五令，可就是有些员工甚至是管理者坚持不了三五天，就随意停放，你说他，他总有理由，我停一下马上出去、停到这里不要紧等。很多员工知道把一件平凡的小事坚持做下去就是不平凡，可就是到自己的时候就做不了。如果小车、摩托车停放整齐规范，不仅是一道风景，也能反映企业员工的整体素质与管理水平。
    还有，公司产业园区的卫生大家看起来总体可以，可你们却不知道园区绿堤里面藏有多少“宝贝”，什么矿泉水瓶、饮料盒、卫生纸、一次性水杯、烟头、灰土垃圾等应有尽有，反正见不得光的宝贝随手丢到绿堤里，你检我丢就看你检得快还是我丢的多，导致园区有多处绿堤无法成活，有的长得好好的就因有人丢了开水杯或有腐蚀性的垃圾致其坏死，我不禁要问：难道这是一个有素质的员工的行为吗？
    作为一名员工，我们为公司做不了大事与大贡献，我们就从小事做起，做好自己份内的工作与日常行为表现，其实你就是在为公司做贡献，你就是一位称职与优秀的员工。

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