从最原始的电子表格,到工资程序,会计系统,再到MRP,ERP,再到数据仓库,商业智能,信息技术已经对传统的财务工作产生了深远的影响,而这种影响随着技术的进步，也必将更加显现和迫切。如今时时系统,云计算,共享中心,移动计算风行的时代,财务人员究竟该如何面对数字时代的财务职场?数字时代财务职场的生存法则又如何?谈谈自已浅肤的认识：
1.学习了解信息技术
科学技术时代，数字时代的财务人员，必须学习了解先进的信息技术，将先进的信息技术为我所用。目前，受限于很多企业的条件,不少财务人员依然无法使用财务系统,更不用说ERP的条件下,财务人员也不能坐井观天、固步自封,要紧跟时代的步伐，了解掌握主流的信息技术和财务系统及动向,做到先知先觉应势而动,不落后于时代.
2.业务处理的高度自动化
信息技术将传统的交易处理高度自动化,实现无人无纸的处理模式.这将极大的激发财务工作的效力,同时也极大的提高了数据的准确性、及时性和安全性，让一切机械重复的交易自动化，是数字时代，财务工作的前进方向。
3.合规性工作减少
传统的控制和审核完全通过系统内置完成，财务人员无需干预,GAAP和业务处理方法，同样内置在系统,整个业务处理完全在合规合法的系统内运行，同时所有的交易纪录都在系统得到有效的监控.
4.财务工作领域的扩大及挑战
在传统合规性工作减少的同时,财务人员需要更多的业务伙伴参与业务部门的运作和决策,伙伴性和参谋性的工作将迅速增长，这将极大拓展财务工作的领域和范围，财务人员不必成天再忙于数据处理,结帐、做报表等等；而是需要和业务部门一起参与日常的经营和运作,从财务的观点、全局的角度、帮助业务部门、协同业务部门，实现财务状况和结果的最优化，这就要求财务人员需要了解本组织的业务模型,面临的挑战和机遇,环境的变化。同时提出建议和意见，影响业务部门的决策,提供附加值的作用.
同时财务人员必须走出去,要利用更多的沟通工具，展示自己的声音和工作，这对财务人员的沟通能力,演讲技巧、会议能力、谈判能力都提出了很高的要求。
5.系统无法取代人
因为再好的系统也无法提供自己独立的观点,无法建立人际关系,无法提供激励或者识别问题等等，财务人员的最大优势，在于职业判断和关键思维，尽管系统可以提供更加准确、便捷、充分的数据，但是系统无法帮护业务部门分析解决问题。
6.财务工作技能更加快速的提高
事实上，财务的角色远未终结，技能、技巧相反将会更加快速的提高，当然对于一些同事的感觉，还不是那么强烈,尽管如此,时代的进步已经不可抗拒，我们只有用高超的智慧为数字时代的财务作好各项工作,让自己在广阔的舞台上，展示专业的技能，做好一名善管理，高技能的财务管理人员。
让我们为数字时代的财务欢呼吧!
