重塑自我 - 冷贵平

2019-04-25

俗话说得好:没有规矩不成方圆!制度是一个企业文化的重要组成部分,是约束个人的一种行为规范,可以保证公司有效运转和实现今年奋斗目标的有力保证! 说老实话,本不应该重提制度学习,因为新员工进公司时就有对员工进行各种制度的岗前培训和学习。但是昨天中午组织公司人员重新学习,是因为时间久了人都存在了一种惰性,没有了刚进厂时的那种激情,放松了对自己的严格要求,工作消极怠工,自由主义思想散漫 所以,有必要重新学习公司的各种制度,重塑自我! 每一个人首先有他的社会性,而成为一个企业的员工,职业身份和职业操守是第一位的!公司的每一个规章制度都是依据国家的法律法规、结合公司的管理特点和企业文化来指定的,它的目的不是为了惩罚和控制,而是为了实现管理的公平性,是企业与员工始终保持在同一价值标准内,为了同一目标努力,实现双方更好的可持续发展。 制度的关键是执行,得不到很好执行的制度没有价值。公司内有些人遵守制度、有些人不遵守制度,意味着这是一个涣散的公司,这个公司也不可能有良好的发展。所以,作为新员工,初入一个陌生的职场环境,学习和执行规章制度尤为重要,它是让你全面了解公司最直接的途径和方法。了解企业文化,适应新的工作环境,迅速地融入团队、愉快地开展工作。作为老员工认真学习和遵守规章制度,可以明晰工作流程和权限,保证日常工作的顺利和高效,减少和避免工作的错误性。同时,提升自身的职业化,与企业共同成长和发展。 最后,既然公司给了我们这么好的平台,为什么不努力工作呢?不然会应了那句话:今天工作不努力,明天努力找工作!...

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