一名普通党员的工作情怀

时间：2020-10-09来源：本站原创作者: 李道远

只有厂存心中，才能处理好公与私的关系。
    吴望兴说：要干好我这个位置，只有厂存心中，才有责任感。也就是把公司放在心里的首要位置，你才会有好的心态去面对工作压力与烦琐，他说：我的工作是保障后勤的交通与董事长的日常出行，工作时间无常态，没有节假日，有时，在吃饭，一个电话，饭都吃不成；有时，刚上床，一个电话，你得穿衣小跑；有时，心情不好或身体不适，你同样得坚持工作。假如你行动迟缓，将引起误会。有时，个人不是一点事都没有，但在公司有事时，个人的事必须让路于公司的工作，这没有理由与借口。
    他说：他有时也有抱怨，但立马会消除，因为，他知道，这是他的工作，他的工作性质决定了他的工作就是如此，有什么抱怨的，你服务公司各个部门，你的工作同样很重要，同样是公司运营的重要岗位，不可缺位，你加入到公司这个大家庭，你就要把自己当成其中的一员，全身心地投入，你才能得到大家认可，才能胜任其工作。想通了这些问题，你的心态就好了，就无惧任何困难，在其中寻求乐趣了。

只有用心工作，才能做好工作。
    吴望兴说：他的工作看似简单，无技巧性。其实不然，接待客人、点个菜都有学问，加之董事长要求高，一点细节没注意好，就会酿成大错，有时，一个礼节没注意，可能要得罪客人与领导，影响工作。尤其是我这个工作的繁杂，一不小心，就会出差错，接个电话都有技巧。比如接个人，到站时间，客人的电话，一样都不能有错，领导交待的工作，你都必须牢记在心上，不能误时、误项。因此，每天工作时间，我都是绷紧心里的弦线，用心去做，全身心去投入，你才会少出差错，维护好公司形象与利益，完成好工作。

只有心存感恩，才能摆正工作心态。
    吴望兴说：我来公司八年了，无论是做事，还是做人，无论是工作，还是学习，都进步不小。困难时，董事长给予了极大的帮助，我没有理由不好好工作。有人问我：你没有节假日，天天加班，工资与补助很高吧！我说：很好啊，工作非常开心。当然，有时候有点小情绪，进来时，每月定的300元的加班工资，至今未涨，早上早，晚上晚，没有星期天与节假日，有时觉得有点委屈，但自己清楚公司还在发展时期，领导清楚与认可就行，公司发展了一定不会亏待我的。想清楚了这些，也就释然了，没有情绪了，心态就好了，工作就自然投入了。我经常想：还是应该感谢公司的，因为他给了我这个工作的平台，让学会了很多，也有成就感。因此也不能一味追求公司应该给我什么？而是我给公司做了什么？

只有坚强自信，工作就会有动力。
    吴望兴自信地说：进入公司初期，我总认为自己是一个开车的，总觉得低人一等，工作畏手畏脚，既失礼也失职，后来在公司领导与同事的关心与支持下，逐步找回了自信。于是，我在工作中也更加注重学习，给自己设定目标，沟通能力与应变能力也提高了，工作也应对自如了，往往有一点小成绩，也有了点成就感了。因此，在我几年的工作体会中，自信心对于每个人都很重要，没有自信，工作起来就没有底气，也就放不开，也就只能被动应对，往往造成失误。
    吴望兴感慨地说：认认真真做事，踏踏实实做人，你在做，人在看，自己满意，领导就会满意，只要你开心地面对每一天，什么事情也难不倒你，只会有收获的喜悦，不会失落的忧愁。

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